關于江蘇富有旅游開發有限公司組織架構及人事聘任決定
依據富有實業總公司在老子山旅游投資開發的需要，整合老子山現有資源，突出老子山投資運營布局的核心。建立高效、精簡、扁平化的人事組織機制。經過董事會慎重研究，由總經理聘任決定，任職期為1年，自2017年1月1日至2017年12月31日止?，F對老子山板塊組織架構及相關人事調整如下：
一、組織結構調整。
1、江蘇富有旅游開發有限公司在江蘇富有實業總公司董事會領導下開展工作，日常工作隸屬于總公司總經理。富有旅游公司下設四個分公司：1）淮上明珠溫泉度假村。2）潤澤農業開發有限公司。3）江蘇富有公關禮儀策劃有限公司（籌備）。4）江蘇富有旅游建設工程有限公司（籌備）。
2、設立富有旅游開發有限公司經營管理委員會。成員：張祖清、湯保林、潘建勛、張新平、范文驕、邱維年、張志紅、高萬眾、馬本花、馮燕、胡明兵、孫雷。
二、任職名單。
張祖清任江蘇富有旅游開發有限公司的總經理。
湯保林任富有旅游開發有限公司副總經理兼任淮上明珠溫泉度假村常務副總經理。
潘建勛任江蘇富有旅游開發有限公司副總經理。
張新平任江蘇富有旅游開發有限公司財務總監。
高萬眾任江蘇富有旅游開發有限公司總經理助理兼任淮上明珠溫泉度假村總經理助理。（負責籌備江蘇富有旅游建設工程項目部）
范文驕任江蘇富有旅游開發有限公司總經理助理兼任淮上明珠溫泉度假村總經理助理。
邱維年任潤澤農業開發有限公司總經理。
張志紅任江蘇富有旅游開發有限公司總經理助理兼任淮上明珠溫泉度假村總經理助理。（負責籌備江蘇富有公關禮儀策劃有限公司）
馬本花任江蘇富有旅游開發有限公司人力資源部總監兼任淮上明珠溫泉度假村行政部總監。
馮燕任江蘇富有旅游開發有限公司康體部總監兼任淮上明珠溫泉度假村溫泉部總監。
胡明兵任江蘇富有旅游開發有限公司辦公室主任兼任淮上明珠溫泉度假村行政部主任。
孫雷任江蘇富有旅游開發有限公司辦公室副主任兼任淮上明珠溫泉度假村安保部經理。
特此決定。
附：1、江蘇富有總公司微信平臺架構
2、貫徹落實董事長2017年經營工作會議講話精神實施細則
江蘇富有實業總公司
二0一七年三月二日