蘇富總字﹝2017﹞4號

關于貫徹落實董事長經營工作會議精神的檢查通知

各單位、各部門：

2017年以來大家緊緊圍繞董事長提出的“聚力創新、提質增效、聚焦富民”核心思想，按照新“六項決定”的指導方針，三大板塊工作全面拉開帷幕，各部門按照董事長2月10日、3月3日兩次經營工作會議的講話精神，各項工作穩步開展、扎實落實、初見成效，為三大板塊全面轉型升級奠定了堅實基礎。

2017年全國兩會圓滿閉幕，兩會精神席卷中國大地。今年是全面深化改革向縱深推進的關鍵一年，創新驅動再次成為熱點、焦點，創新驅動是引領發展的第一動力。面對改革創新的復雜形勢和繁重任務，董事長在講話中明確了要把新六項決定作為創新驅動的抓手，分別就人才創新、財務創新、文化創新、分配制度創新、執行力等方面的創新做了剖析并提出要求，保持了與兩會“引領經濟發展新常態，堅持以提高發展質量和效益為中心和全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生”精神的高度統一。

為了進一步樹立創新意識、核心意識、看齊意識，深入貫徹落實好兩次經營工作例會精神和實施細則，再一次從思想上、行動上保持與公司發展理念保持統一，總公司成立了“促落實、抓實干”領導檢查小組，由吳士華、孟慶福、陳旻、尹宗霞組成，將于4月下旬開展檢查活動，現將檢查要求通知如下：

1、切實提高認識。各部門要高度重視此次檢查工作，這是公司起步轉型的最關鍵一年，改革、創新、轉型意味著艱辛，是機遇是挑戰，如何邁好這第一步？把創新和增效的著力點凝聚到六項決定中，就要通過學習、組織、計劃、考核來不斷的促進和提高。

2、認真準備材料。各部門要按照《貫徹落實董事長2017年經營工作會議講話精神實施細則》，任務責任人要認真精心準備材料，在查看材料的同時，詢問具體工作的落實情況以及下一步的工作打算、工作部署。

3、激勵與考核。各部門，全年工作要始終以“六項決定”為指導方針，要深刻領悟董事長講話精神，把“實施細則”作為工作的重點任務要求，發揚釘釘子的精神，一步一個腳印踏踏實實完成任務目標。對在本次檢查、考核中，對表現突出的部門、個人，總公司將予以獎勵，對消極怠工不落實、不到位的進行責罰。

附件：《重點檢查工作內容》

                                  江蘇富有實業總公司

 二0一七年三月二十五日